Rückblick und Ausblick: Klausurtagung der Oberen Führungsebene
Reflektion des vergangenen Jahres, Problemlösung und Zielsetzung für 2024 – wo steht das LfAR zu Beginn des Jahres 2024? Mit diesen und weiteren Aspekten beschäftigte sich die Amtsleitung gemeinsam mit der Oberen Führungsebene des Landesamts im Kloster Seeon. Die zweitätige Klausurtagung diente nicht nur dazu, ein Resümee aus 2023 zu ziehen, sondern auch daraus Lösungen für bekannte Probleme abzuleiten sowie neue Ziele unter den gegebenen Bedingungen für das gesamte Landesamt festzulegen.
Kommunikation und Zusammenarbeit
Der Austausch sowie die Zusammenarbeit stehen im LfAR unter dem sogenannten „BIG-FIVE“-Gedanken, das heißt: Verbesserung der Kommunikation, Förderung des kollegialen und wertschätzenden Umgangs sowie die Stringenz und Transparenz bei Entscheidungen im Landesamt.
Das Gesprächsformat „BIG FIVE“ gilt zum einen für außerordentliche Situationen oder Entwicklungen. Zum anderen findet es auch Umsetzung in den Klausurtagungen der verschiedenen Führungskreise und somit auch im Arbeitsalltag.